Godišnji
odmor svih zaposlenih na razini institucija Bosne i Hercegovine do sada je bio
reguliran Odlukom
o uvjetima i načinu korištenja godišnjeg odmora za državne službenike i
namještenike u ministarstvima i drugim upravnim tijelima Bosne i Hercegovine,
službama, tijelima i institucijama Vijeća ministara Bosne i Hercegovine
("Službeni glasnik BiH" broj: 27/04).
Nakon usvajanja Zakona o izmjenama i dopunama
Zakona o radu („Službeni glasnik BiH“ broj: 93/17) i Zakona o izmjenama i
dopunama Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine
(„Službeni glasnik BiH“ broj: 93/17) izvršeno je usklađivanje propisa s
Konvencijom Međunarodne organizacije rada (ILO), pa je utvrđen minimalan broj
radnih dana godišnjeg odmora u iznosu od 20 radnih dana za kalendarsku godinu.
Dosadašnja primjena važeće Odluke o uvjetima i načinu korištenja godišnjeg
odmora za državne službenike i namještenike u ministarstvima i drugim upravnim
tijelima Bosne i Hercegovine, službama, tijelima i institucijama Vijeća
ministara Bosne i Hercegovine, ukazuje na niz nedorečenosti, zbog čega se
ukazala potreba da se odredbe preciziraju, te sačine dvije odluke kojima se
reguliraju uvjeti i kriteriji za korištenje godišnjih odmora, a kojima bi bili
obuhvaćeni svi zaposleni u institucijama Bosne i Hercegovine, te kako bi se
otklonile sve uočene nedorečenosti i precizirale odredbe u skladu s potrebama
prakse, a ujedno kako bi se na jednoobrazan način reguliralo pravo na godišnji
odmor zaposlenika u institucijama Bosne i Hercegovine.
Cilj
donošenja odluke jeste da se jasnim, preciznim i nedvosmilenim odredbama
prevaziđu uočene nepreciznosti i nedorečenosti identificirane u postupku
primjene propisa, kako bi norma bila jasna, određena i provodiva. Također je
cilj predložene Odluke da se svim zaposlenicima osigura da pod istim uvjetima i
s ujednačenim kriterijima ostvare pravo na godišnji odmor, a temeljna načela na
kojima se Odluka zasniva jeste načelo jednoobraznosti i jednakosti svih
zaposlenika u institucijama Bosne i Hercegovine u ostvarivanju prava na
godišnji odmor, što podrazumijeva da svi zaposlenici pod istim uvjetima i
na način propisan ovom Odlukom ostvare pravo na godišnji odmor.
Proces javnih konzultacija otvoren je u razdoblju od
3.12.2018. godine do 18.12.2018. godine, u skladu s Pravilima za konzultacije u
izradi pravnih propisa u institucijama Bosne i Hercegovine.
Pozivamo vas da uzmete učešće u konsultacijama i svojim
primjedbama, sugestijama i prijedlozima date doprinos izradi što kvalitetnijeg
propisa.
U konzultacijama možete sudjelovati prijavom na web
portal www.ekonsultacije.gov.ba